我是一口气将《把信送给加西亚》读完的，书中主人翁罗文的敬业、创新和奉献精神让我久久难以释怀，掩卷深思，浮想联翩。

《把信送给加西亚》讲述了这样一个故事：在美西战争时期，美国总统麦金莱急需要一个称职的特使去完成一项极其重要的使命，把一封重要的信交给古巴起义军首领加西亚。军事情报局向总统推荐了一个年轻的美国陆军中尉安德鲁·罗文。罗文中尉立即出发了，没有任何人随同前往，直到他秘密潜入古巴岛，那里的爱国者才给他派了几名当地的向导。几经冒险，最后终于把信送给了古巴起义军首领加西亚将军。美国陆军司令为了表彰他的努力，为他颁发了奖章，并给了他极高的赞誉：“罗文出色的成绩是军事战争史上最具冒险性和最勇敢的事迹。”后来，罗文的事迹得到了人们的广为传颂。毫无疑问，并不是安德鲁·罗文中尉的军事才能，而是他崇高的品德，才使他永远为人们所铭记。

罗文是位军人，当上级把送信这一特殊的份外任务交给他时，他首先想到的是祖国的荣誉、军人的天职和古巴人民的自由，而把送信过程中的艰难困苦、自己的生死置之度外，没有任何借口，不讲任何条件，去完成这一神圣而光荣的使命。

读完这本书，我一直在想，一个人生活在社会中，用一种什么样的心态去对待工作，去遵守纪律，去完成任务非常重要和关键。在肩负繁重市场监督管理和行政执法任务的工商行政管理事业中，急需大量的像罗文这样的人，让我们人人争当一名合格的“送信人”。

当一名合格的“送信人”，需要充分发挥主观能动性。在现实生活中，有的人当一天和尚撞一天钟，一杯茶水、一张报纸、一晌到头，甚至对待工作推诿、敷衍、固步自封，行政不作为甚至乱作为；而有的人以工作为快乐，把工作当成自身发展、服务社会和报效祖国的平台，把工作当成事业、当成艺术去创造、去开拓。二者的区别，主要就在于有没有爱岗敬业、团结奉献的精神。怎样才能发挥这种精神? 关键是要有大局意识，需要充分发挥自己的主观能动性。对于自己的工作，要加倍热爱，要有浓厚的兴趣，要以一种积极的、平和的、向上的心态去对待每一项具体的工作，要把完成工作任务作为检验自身能力、实现人生价值的重要途径和有效手段，想尽一切办法，尽到最大努力，做到接受任务不讲条件，完成任务不打折扣，对份内的工作认真办、办得好，对份外的工作主动办、办得快。

当一名合格的“送信人”，需要充分发挥创造性。在现实社会中，存在着大量的推推动动、拔拔转转、不推不动、不拔不转的现象。随着社会的进步，工商事业的新情况、新矛盾、新问题层出不穷、千变万化，这就要求我们在积累丰富知识的同时，要学会思考，学会应对，学会运用科学的工作方法，去创造性地开展工作。在脚踏实地、扎扎实实工作的同时，不仅要想着如何干完工作，更要思考如何干好工作，干出特色。我们要把发展地方经济、推进工商事业进步为已任，围绕创新做文章。江泽民同志曾经说过“创新是一个民族不断进步的不竭动力。”如何创新？一是思想观念要“新”，要紧跟时代前进的步伐，解放思想，与时俱进，要通过思想观念的不断更新，为创造性地开展好工作奠定坚实的思想基础。二是敢于创新，要敢于做第一个吃螃蟹的人，要敢于走前人没有走过的路，敢于做前人没有做过的事。三是夯实功底，要适应形势和任务的需要，博览群书，博采众长，开门纳谏，胸有成竹，厚积薄发，做到艺高人胆大，而不能“情况不明决心大、胸中无数点子多”，盲目创新。

当一名合格的“送信人”，需要充分体现责任性。责任重于泰山。具体到我们工商行政管理的每一项工作，都是在为市场经济繁荣发展、为大多数经营者和消费者谋利益的。在执法过程中，失之于宽、失之于软，都会或多或少给绝大多数消费者带来难以估量的损失。世界观决定态度，态度决定高度。我们每一个人对于不同的事，都有不同的责任。怎样才能体现责任性？这就要求我们对待每一项事情，特别是意义重大的工作，必须用高度负责的态度去全力完成，做到上不亏天，下不亏人，上不辜负祖国和人民的培养，下不辜负双亲和家人的期望。任何前进的道路都是荆棘丛生的，面对祖国和人民交给我们的神圣职责，要想尽一切办法去努力完成，面对困难和挫折，要有勇气、有信心、有胆量想尽到最大努力去克服。在工作中，应努力做到不过多请示方法步骤，尽可能做到科学合理，不过多请示标准尺度，而力争尽善尽美，天衣无缝。

工商事业发展需要罗文的送信精神，更需要大量的送信人才。让我们从现在做起，从每一项工作做起，从一点一滴的小事做起，树立起崇高的目标，扬起生活的风帆，主动进取，开拓创新，人人争当一名合格的“送信人”。